Marque enregistrée - Marque en vigueur

LFC HUMAIN
LFC HUMAIN, Société à responsabilité limitée

Numéro de dépôt :
4195963
Date de dépôt :
10/07/2015
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
10/07/2025
LFC HUMAIN de LFC HUMAIN

Présentation de la marque LFC HUMAIN

Déposée par voie électronique le 10 juillet 2015 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) LFC HUMAIN auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « LFC HUMAIN » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2015-31 du 31 juillet 2015.

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) LFC HUMAIN domicilié(e) 24 Rue Johannes Kepler - 64000 - PAU - France et immatriculée sous le numéro RCS 447 805 623 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, AQUINOV, Mme. Marie MOTHES domicilié(e) Allée de la Forestière - 33750 - BEYCHAC ET CAILLAU - France.

La marque LFC HUMAIN a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4195963.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 44

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque LFC HUMAIN arrivera à expiration en date du 10 juillet 2025.

LFC HUMAIN a également déposé les autres marques suivantes : GROUPE LFC


LFC HUMAIN, Société à responsabilité limitée - 24 Rue Johannes Kepler - 64000 - PAU - France - SIREN 447805623


AQUINOV, Mme. Marie MOTHES - Allée de la Forestière - 33750 - BEYCHAC ET CAILLAU - France


Publication - Publication le 31 juil. 2015 au BOPI 2015-31

Enregistrement sans modification - Publication le 30 oct. 2015 au BOPI 2015-44

Conseils en organisation et direction d'entreprises ; conseils en gestion d'entreprises ; conseils en ressources humaines, en gestion et valorisation des emplois et des compétences ; services d'audit social, à savoir : diagnostics et analyses en ressources humaines ; conseils en développement et mise en oeuvre de stratégies en ressources humaines ; conseils en gestion des carrières professionnelles ; réalisation de tests et de bilans pour la détermination des compétences liées à un emploi ; services de conseillers en recrutement ; services de recrutement ; services d'analyse d'entretiens d'évaluation et de bilans de compétences ; services d'entretiens professionnels externalisés (gestion du personnel) pour le compte d'entreprises ; conseils en matière de reclassement professionnel et de reconversion professionnelle ; audits comptables ; audits de comptes ; audit de conformité de la paie au regard des règles sociales et conventionnelles ; préparations de bulletins de paie ; gestion administrative externalisée d'entreprises ; services administratifs ;

Services de formation ; organisation et conduite d'ateliers de formations et de séminaires ; services de formation externalisés pour le compte d'entreprises ; formations en matière de gestion des ressources humaines et des carrières professionnelles ; formations en matière de valorisation des compétences ; formations en matière de management, de gestion d'entreprises ; formations en matière d'informatique ; formations en matière de santé et de sécurité au travail ; formations en matière de prévention des risques psychosociaux et professionnels au travail ; conseils (formation) en matière de reclassement et de réinsertion professionnelles ; coaching (formation) pour la réinsertion professionnelle, le développement des compétences professionnelles, la validation des acquis de l'expérience professionnelle, la recherche de performances professionnelles ; accompagnement (formation) à la création d'entreprises ; formations en matière de communication et d'information au sein de l'entreprise ; formations en matière de responsabilité sociétale des entreprises ;

Services d'évaluation et d'examen psychologiques à destination des salariés et des dirigeants d'entreprises ; tests de personnalité et tests psychologiques à destination des salariés et des dirigeants d'entreprises ; conseils et accompagnement psychologiques des salariés et des dirigeants pour l'encadrement et la gestion d'entreprises, la communication, l'animation d'équipes, le développement personnel et professionnel, l'amélioration des compétences et le bien-être au travail.